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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    工作日志法適用于（）

    • A、比較簡(jiǎn)單、不斷重復(fù)、容易觀察的工作分析
    • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
    • C、管理或其他隨意性大、內(nèi)容復(fù)雜的崗位工作分析
    • D、比較簡(jiǎn)單的工作職務(wù)分析
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    組織和員工本人對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估、反饋的一個(gè)綜合管理過程指的是（）

    • A、職業(yè)生涯管理
    • B、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)
    • C、職業(yè)服務(wù)要求
    • D、職業(yè)評(píng)估要求

    智力測(cè)驗(yàn)包括（）

    • A、觀察能力
    • B、記憶能力
    • C、注意能力
    • D、思維能力

    試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。(本題10分)

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